近日，在江蘇省建設工會工作委員會公布的《關于2022年度全省住房城鄉建設系統工會工作先進集體和先進個人的通報》中，南京市保安服務有限公司工會榮獲江蘇省住房城鄉建設系統“模范職工之家”稱號，這是對公司工會工作的肯定和嘉獎，也是對公司貫徹“為員工謀求幸?！逼髽I使命的鞭策和激勵。

　　南京市保安服務有限公司工會自2018年成立以來，工會委員會在公司黨支部和上級工會的正確領導下，全面學習貫徹黨的二十大精神，帶領全體工會會員守正創新，積極履職，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，凝聚職工共識、保障職工權益、增強職工素質、豐富職工精神文化生活，激勵職工建功立業，為公司高質量發展注入了生機活力。

強化黨建引領，建紅色之家

　　公司始終堅持黨建帶工建，深入學習貫徹黨的二十大精神，把職工的思想政治工作作為工會經常性、基礎性工作，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，用社會主義核心價值觀凝聚職工，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。同時，結合公司特點，開設張震勞模創新工作室，積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，促進企業黨建、企業文化的同步發展，激發紅色引擎促進企業發展。

情系職工需求，建溫暖之家

　　公司工會時刻將職工的冷暖放在心上，貼近職工生活，及時關注職工需求，想方設法地為職工辦實事，全心全意地為職工服務。每年花費近百萬元，通過開展困難及重病職工慰問、高溫慰問、抗疫一線保安員慰問、節日慰問、生日慰問、健康體檢等活動，把公司的溫暖及時送達職工，讓職工切實感受到公司的關心關懷。

提升職工素質，建人文之家

　　公司工會積極組織職工參加年度南京市職工職業（行業）技能大賽保安員職業技能競賽，并取得了可喜成績；打通渠道，為符合條件的保安員申報“勞動模范”“五一勞動獎章”等榮譽，目前公司有“全國優秀保安員”2名，“江蘇省技術能手”1名，“南京市勞動模范”3名，“五一勞動獎章”獲得者5名，“南京市五一創新能手”“南京市技術能手”等十余名。提升保安員技能的同時也增強了保安員干事創業的熱情。

豐富職工生活，建團結之家

　　公司工會通過開展“巾幗標兵”“五一崗位標兵”等表彰活動和優秀職工療休養活動，激發全體職工積極向上的工作熱情，增強職工的凝聚力和歸屬感，讓職工身心得到了放松的同時，促進了職工之間的交流互動，為以后更好地開展工作打下了基礎。

　　未來，南京市保安服務有限公司工會將嚴格按照模范職工之家的要求，立足公司發展目標，以發展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，以提高工會組織能力和水平為保證，認真履行工會職能，竭誠服務職工群眾，在夯實工會基層基礎中再創佳績，真正成為職工群眾最可信賴的“娘家人”，為南京市保安服務有限公司高質量發展貢獻力量！